深圳市数字孪生
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能深圳市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心技术取得突破，完成产品原型机测试。
销售团队全力冲刺，成功签下多个千万级/大客户订单。
食堂食品安全做到全流程监管，留样制度落实到位，确保舌尖上的安全。
完善销售激励政策，极大提高了前线销售人员的业务积极性。
设立海外分公司，推进国际化布局。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。